HR Generalist 50% (all genders)

The Living Circle ist die führende und wohl vielfältigste Hospitalitygruppe der Schweiz, die Luxus neu definiert: mit vier Hotels, drei landwirtschaftlichen Betrieben sowie einem Restaurant. Naturnah, regional, geschichtsträchtig und authentisch. Teil der Gruppe sind das Castello del Sole Beach Resort & Spa in Ascona, das Widder Hotel und das Hotel Storchen in Zürich sowie das Alex Lake Zürich in Thalwil und als Private Hideaway das Château de Raymontpierre, mit eigenem Bauernhof. Hinzu kommen das Restaurant Buech in Herrliberg sowie die Landwirtschaftsbetriebe Schlattgut in Herrliberg und in Ascona das Weingut Cantina alla Maggia sowie die Terreni alla Maggia. National wie international sind unsere Betriebe für ihre langjährige und herzliche Gastfreundlichkeit bekannt und ausgezeichnet. The Living Circle, in Schweizer Familienbesitz, ist zudem Partner der Caminada Group.

Für unser HR-Team suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit als HR Generalist 50%. In dieser Position betreust du zusammen mit dem HR-Team sämtliche Zürcher Hotels des TLC. Dabei liegt dein Fokus im Controlling und der Personaladministration und du unterstützt unsere HR-Prozesse durch fundierte Analysen und Berichte

• Kontrolle der Arbeitszeiterfassungen, Dienstpläne und Taggeldabrechnungen
• Analyse und Berichterstattung von Arbeitszeitdaten, Lohnkosten und Sozialversicherungsbeiträgen
• Unterstützung bei der Budgetplanung und -kontrolle im HR-Bereich
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung der Personalstrategie
• Erstellung von Berichten und Dashboards für das Management
• Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Arbeitsrecht und anderer gesetzlicher Vorschriften
• Personaladministration von A-Z
• Bearbeiten der Ein- und Austritte, inklusive Bewilligungsverfahren
• Umsetzung von HR-Digitalisierungsprojekte oder Prozessoptimierung
• Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Software und -Systemen
• Teilnahme an Sitzungen im Team und in den Betrieben

• Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder äquivalent
• Du verfügst über eine Weiterbildung im Personalwesen
• Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Erfahrung mit einer HR-Software
• Du hast von Vorteil Kenntnisse in der Analyse von HR-Daten und der Anwendung von HR-Kennzahlen
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Lohnverarbeitung
• Von Vorteil kennst du dich bereits in der Branche Hotellerie und Gastronomie und im L-GAV aus
• Du bist ein Kommunikativer Teamplayer mit einer hohen Dienstleistungsbereitschaft
• Du hast eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Du verfügst über ein hohes Mass an Diskretion, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Du hast stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute mündliche Englischkenntnisse, Italienischkenntnisse sind von Vorteil

• ZVV Bonus Pass – Mit uns kommst du weiter als nur von A nach B.
• 50% Rabatt auf Massagen – Wir mögen es entspannt, auch unsere Mitarbeiter.
• 33% Rabatt in unserer Widder Garage – denn wir finden das Leben muss gefeiert werden.
• Einkaufen zum Einkaufspreis – Wein, Spirituosen & Co. schmecken ab jetzt umso besser
• und noch viele mehr ..